注册时不需要。但每家新加坡公司必须委任一名常驻新加坡的董事。我们的一站式方案中包含了“挂名董事”服务，为您满足合规要求，无需您在注册初期雇佣本地员工。

仅需：公司名称、业务经营范围、股东及董事身份证/护照复印件、居住证明（如近3个月的水电费账单）。

新加坡公司的实缴资本最低仅需1新币。未来您可以根据业务需求随时增加资本。

不需要。整个注册过程及大部分银行开户流程都可以通过远程视频或电子签名完成。

新加坡实行属地征税。新注册公司前3年可享受大幅税务豁免，企业所得税最高仅为17%，且无分红税、无资本利得税。

根据法律，每家新加坡公司在成立后6个月内必须委任一名合格的法定秘书，负责维护法定名册并向监管机构提交备案。

可以。在公司运营并符合一定条件（如薪资、业务真实性）后，您可以以公司董事或高管身份申请就业准证（EP）。

主要包括：召开年度股东大会（AGM）、向注册局（ACRA）提交年审、向税局（IRAS）进行税务申报。

这是最稳妥的做法。特别是当您需要申请 EP 或 PR 时，政府会查看公司的运营和财税记录。同一家机构负责，能确保您的财务报表逻辑、薪资水平与身份申请要求高度契合。

我们会根据您的业务类型（如云计算、贸易、咨询）为您推荐成功率最高的银行。如果某家银行拒绝，我们会立即启动备选方案，并重新优化商业计划书，直至账户成功开立。

新加坡政府通常希望看到公司运营至少 1-2 年且有良好的缴税和雇佣本地人记录。作为您的一站式顾问，我们会从注册第一天起为您做数据合规规划，提升 PR 获批率。

法律上可以，但每年仍需进行零申报（Nil Filing）。如果您是为了维护 EP 准证，则必须保持真实的业务往来和合理的薪资流水。

非常有优势。新加坡政府大力支持数字化转型。以云计算企业名义申请 EP 或政府津贴时，获批率往往高于传统行业。我们可以协助您申请相关的科技类认证。